Berita Biro Organisasi Budaya Satriya Pemda DIY

Kompetisi Kelompok Budaya Pemerintahan Satriya Tahun 2019

YOGYAKARTA (29/10/2019) Dalam rangka mengoptimalkan implementasi Budaya Pemerintahan SATRIYA, Pemerintah Daerah DIY melaksanakan Kompetisi Kelompok Budaya Pemerintahan Tahun 2019. Setelah melalui tahap penilaian administratif terhadap ketepatan waktu, jumlah, kualitas, realisasi dan bukti-bukti pelaksanaan Rencana Aksi Implementasi Budaya Pemerintahan SATRIYA, telah terpilih 10 (sepuluh) Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan 10 (sepuluh) Unit Pelaksanan Teknis (UPT) Dinas/Badan sebagai berikut :

I. Kategori OPD, sebagai berikut :

  1. Inspektorat DIY;
  2. Bappeda DIY;
  3. Badan Kepegawaian Daerah DIY;
  4. Badan Kesatuan Bangsa dan Politik;
  5. Dinas Kesehatan DIY;
  6. Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk DIY;
  7. Dinas Sosial DIY;
  8. Dinas Kelautan dan Perikanan DIY;
  9. Biro Tata Pemerintahan Setda DIY;
  10. Biro Bina Mental Spiritual Setda DIY

II. Kategori UPT Dinas/Badan, sebagai berikut :

  1. Balai Pelatihan Kesehatan:
  2. Balai Rehabilitasi Sosial Bina Karya dan Laras;
  3. Balai Laboratorium Kesehatan dan Kalibrasi;
  4. Balai Rehabilitasi Terpadu Penyandang Disabilitas;
  5. Balai Penyelenggara Jaminan Kesehatan Sosial;
  6. Nalai Pengelolaan Kekayaan Intelektual;
  7. Balai Pengembangan Bibit, Pakan Ternak dan Diagnostik Kehewanan;
  8. Balai Pengawasan dan Pengendalian Perizinan ESDM Wilayah Bantul dan Kulon Progo;
  9. Balai Pendidikan Menengah Kabupaten Gunungkidul;
  10. Balai Pengembangan Sumberdaya Manusia Pertanian.

Berkaitan dengan hal tersebut, OPD/UPT Dinas/Badan terpilih mengikuti Tahapan Penilaian Presentasi pada tanggal 28 s.d. 31 Oktober 2019 bertempat di Aula Rapat Biro Organisasi Setda DIY. Adapun materi presentasi meliputi:

  1. Rencana Aksi Implementasi Budaya Pemerintahan Satriya.
  2. Strategi OPD/UPT dalam mengimplemetasikan Budaya Pemerintahan Satriya.
  3. Inovasi yang sedang dilaksanakan terkait tata kelola pemerintahan dan/atau pelayanan publik.
  4. Peran Agen Perubahan dan Kelompok Budaya Pemerintahan dalam mendorong implementasi Budaya Pemerintahan Satriya.
  5. Partisipasi pimpinan dan staf pelaksana dalam implementasi Budaya Pemerintahan Satriya.
  6. Realisasi Rencana Aksi.
  7. Capaian hasil (outcome) dan/atau dampak (impact) implementasi Rencana Aksi Budaya pemerintahan Satriya, antara lain terhadap kedisiplinan, kebersihan dan kenyamanan ruang kerja, penghematan sumber daya, kekompakan teamwork, dan Kualitas hasil kerja/pelayanan.
  8. Bukti-bukti fisik capaian implementasi Budaya Pemerintahan Satriya.

Selanjutnya 10 (sepuluh) OPD dan 10 (sepuluh) UPT Badan/Dinas terpilih akan melalui tahap penilaian Visitasi oleh Tim Penilai/Juri pada awal bulan November 2019. (Snr-rb)